Henriques & Henriques S.A.
A empresa Henriques & Henriques, S.A. existe desde 1980, pertence ao grupo Henriques SGPS, especializada no fabrico e comercialização de reservatórios metálicos, destinados ao armazenamento de combustíveis líquidos, de GPL e ar comprimido, assim como de reservatórios hidropneumáticos e filtros para tratamento de águas. A empresa conta com linhas de produção de elevada tecnologia e de recursos humanos altamente qualificados, permitindo dar uma resposta eficaz e profissional aos nossos compromissos.
As premissas que nos regem como organização são a competitividade, o rigor e a qualidade, e é com satisfação que encontramos nos nossos clientes esse reconhecimento no mercado nacional e internacional. Primamos essencialmente por uma relação de proximidade e acompanhamento com os nossos clientes. O nosso objetivo é estabelecer relações comerciais satisfatórias e duradouras.
Ser pioneiro em soluções técnicas inovadoras de elevada qualidade, que permitam satisfazer a crescente necessidade dos clientes, através de um modelo de negócio que tenha em vista o desenvolvimento sustentável do Ambiente, da Organização e dos seus Colaboradores.
A missão da Henriques & Henriques, S.A visa proporcionar soluções eficientes que correspondam às necessidades dos nossos clientes, no segmento dos combustíveis/gás, e no segmento das águas, fornecendo produtos de alta qualidade em qualquer parte do mundo.
- Qualidade
- Competitividade
- Inovação
- Profissionalismo
- Integridade
- Responsabilidade Ambiental
- Responsabilidade Social
A história da empresa
Política de Qualidade, Ambiente e Segurança
A Henriques e Henriques, S.A. define os seguintes princípios que baseiam a sua atividade:
1. Compromisso para satisfazer os requisitos das normas ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, Clientes, Colaboradores, Fornecedores e Entidades relacionadas com a Henriques & Henriques, S.A;
2. Compromisso para melhorar continuamente a eficácia do Sistema de Gestão da Qualidade, Ambiente e Segurança e desempenho da Qualidade, Ambiente e da Segurança no Trabalho através da Monitorização e Medição dos Processos, procurando prevenir e reduzir de forma sistemática os impactes ambientais e eliminar perigos e reduzir os riscos para a Segurança e Saúde no Trabalho, privilegiando a adoção das melhores técnicas disponíveis e aplicando medidas de Prevenção e Proteção;
3. Cumprir os requisitos legais aplicáveis e outros requisitos ou boas práticas que a empresa tenha subscrito;
4. Compromisso para cumprir com os objetivos definidos para Qualidade, Ambiente e Segurança envolvendo toda a organização;
5. Compromisso para proteção do ambiente e prevenção da poluição que possa possam estar relacionados com a atividade da Henriques & Henriques, S.A.;
6. Influenciar os fornecedores de produtos e serviços a assumirem comportamentos seguros e práticas ambientalmente responsáveis;
7. Zelar pela segurança dos trabalhadores e partes interessadas que possam ser afetados pelas nossas atividades;
8. Sensibilizar todos os colaboradores, reforçando a consciencialização e competências ambientais e de segurança, com carácter individual e coletivo;
9. Proporcionar condições de trabalho seguras e saudáveis para a prevenção de lesões e afeções da saúde relacionadas com o trabalho;
10. Promover a consulta e participação dos trabalhadores.
As nossas instalações
Canal de Denúncias
O que é?
O que pode ser objeto de denúncia?
- Qualquer ato ou omissão que seja contrário a normativos constantes da legislação nacional ou comunitária referentes aos domínios de, (i) contratação pública, (ii) serviços, produtos e mercados financeiros e prevenção do branqueamento de capitais e do financiamento do terrorismo, (iii) segurança e conformidade dos produtos, (iv) segurança dos transportes, (v) proteção do ambiente, (vi) proteção contra radiações e segurança nuclear, (vii) segurança dos alimentos para consumo humano e animal, saúde animal e bem-estar animal, (viii) saúde pública (ix) defesa do consumidor, (x) proteção da privacidade e dos dados pessoais e segurança da rede e dos sistemas de informação;
- Qualquer ato ou omissão contrário e lesivo dos interesses financeiros da União Europeia a que se refere o artigo 325.º do Tratado sobre o funcionamento da União Europeia;
Qualquer ato ou omissão contrário às regras do mercado interno a que se refere o n.º 2 do artigo 26.º do Tratado sobre o funcionamento da União Europeia;
- A criminalidade violenta, especialmente violenta e altamente organizada, bem como os crimes previstos no n.º 1 do artigo 1.º da Lei n.º 5/2002, de 11 de janeiro, que estabelece medidas de combate à criminalidade organizada e económico-financeira.
- Poderá tratar-se de infração cometida, que esteja a ser cometida ou cujo cometimento se possa razoavelmente prever, bem como tentativas de ocultação de tais infrações. A denúncia deve incluir informação sobre datas, identificação das pessoas e entidades envolvidas. Deve ainda ser suportada, se possível, com documentação. Em função do conteúdo de cada denúncia, poderão ser pedidos elementos e informações adicionais, de modo a obter-se um conhecimento claro e completo da situação exposta.
Quem pode denunciar?
Como apresentar uma denúncia?
Que prazos devem ser considerados?
- No prazo de 7 dias receberá notificação da receção da denúncia;
- No prazo máximo de 3 meses – comunicação ao denunciante das medidas previstas ou adotadas para dar seguimento à denúncia e a respetiva fundamentação, a contar da data da receção da denúncia;
- No prazo de 15 dias após a respetiva conclusão – no caso de o denunciante ter requerido (o que pode fazer a qualquer momento), a comunicação do resultado da análise efetuada. O registo das denúncias recebidas será conservado, pelo menos, durante o período de 5 anos e, independentemente disso, durante a pendência de processos judiciais ou administrativos referentes à denúncia.
RGPC - Código de Ética e de Conduta no âmbito da Prevenção da Corrupção e Infrações Conexas
RGPC - Plano de Prevenção de Riscos e Infrações Conexas